一是推进等级创建。实施三级医疗卫生机构等级创建计划，深化成眉紧密型医联体合作，通过管理输入、技术输入和人才输入，促进市、县（区）医疗卫生机构服务能力提升，全市新启动创建“三甲”医院2个、“三乙”医院3个、“三乙”疾控机构2个二是开展专科建设。实施重点专科培育计划，利用医联体医院优质资源和技术优势，大力开展重点专科建设，全面提升医疗卫生机构临床和科研等能力，力争5年内培育1-3个国家重点专科、6-10个省级、15-18个市级重点专科。三是强化人才引培。实施人才引进培养计划，与医联体医院建立骨干人才引进培养机制，通过探索“省招市用、市招县用”和人才交流等方式，力争每年引进1-2名省级学科带头人、行业专家来眉常态化带教、坐诊，招聘1名博士研究生或知名专家助力眉山医疗卫生事业发展，选派500人次市内优秀专业人才参加学历提升、进修深造。

（眉山市卫健委　供稿）