在省指挥部的精心部署和关心支持下，眉山市紧紧围绕新冠病毒疫苗接种目标任务，上下联动、强力压茬推进，全力以赴做好宣传动员、人员摸底组织、接种能力提升、救治能力保障等工作。
　　一、高度重视，压紧压实责任
　　高位推动是接种工作的关键。眉山市把新冠疫苗接种工作作为当前疫情防控的头等大事来抓，市委、市政府主要领导高度重视，市委新海书记专门作出重要批示，在外学习的元坤市长专门作出具体要求，在家主持工作的先伟常务副市长多次主持召开接种专题工作会，亲自召集部门和区县充分讨论，研究制定详细工作方案。成立接种工作领导小组，实行“双组长制”，市委常委、常务副市长刘先伟主抓人员组织和物资保障，市委常委、统战部部长来建主抓接种能力提升；领导小组下设7个专项工作小组，其中对标省上成立5个专项工作小组，同时结合我市实际，增加了安全稳定和监督检查2个专项工作小组。坚持“日报告、周调度、半月通报”机制，压实县区属地责任，各县（区）由常务副县（区）长负责人员组织和物资保障，分管卫生的副县（区）长负责接种能力提升工作，压紧各行业主管部门职责，市、县区保持高效工作联动，高位推动疫苗接种工作。
　　二、精准摸底，强化组织发动
　　人员组织发动是接种工作的基础。建立常务副市长、副县（区）长亲自抓，各级政府办具体抓的工作机制，综合协调和人员组织工作小组设在政府办，抽调专人组成专班，每日对各地、各部门接种对象进行统计，动态更新接种信息。全市以户籍人口为基础、常住人口为核心，开展拉网式大排查、大摸底，按照年龄、接种禁忌、接种意愿等分类采集信息，统计造册，建立台账，做到“家底清、情况明”，做好“人等苗”的准备。同时广泛开展宣传动员，营造全民接种的良好氛围。
　　三、科学布局，提升接种能力
　　接种能力建设是接种工作的核心。按照省指挥部加快提升接种能力总体要求和承载最高峰任务数的目标，科学布局、因地制宜，合理配置和增设新冠疫苗接种点，建立相对固定的大型临时接种场所为主体，一乡镇一场所和上门接种服务为补充的疫苗接种服务体系。按照“市级统筹、县级实施”的工作要求，各县（区）在城区选择大型体育馆、会展场馆、文体活动中心等13个场所为大型临时接种场所，在乡镇由卫健指导、乡镇党委书记选址、乡镇长建设、区县指挥部验收，选择辖区空置厂区厂房、货运仓库、办公场所等改造为乡镇临时接种点，满足大规模接种工作需要，最大程度减少对常规接种工作的影响；在各高校、大型厂矿做好设置临时接种点各项准备工作。全市各接种点制定方案和预案，明确参加接种工作的党政、卫生、公安、交通等部门人员、设备，确保2小时内能紧急启用。市卫健委组织开展全市医务人员大学习、大培训、大考核、大演练，做好人员储备，组建市、县（区）机动接种支援队伍，其中市级4支队伍，24个接种台，县区9支队伍，53个接种台，在特殊紧急情况下，开展市域内和县域内接种支援，目前全市常设接种能力达到7.7万剂次/日，在应急状态下达19.9万剂次/日。各个场所馆内整洁明亮，分为咨询登记区、接种区、留观区等几大区域，现场多处张贴关于疫苗接种的宣传标语。疫苗接种点准备接种新冠疫苗的市民在大厅内有序等候，在工作人员的指引下填写知情同意书、登记个人信息、健康调查等流程，依次接种新冠疫苗。接种完疫苗后，市民需在留观区等待30分钟，没有异常反应便可自行离开，各个环节井然有序、高效便利。
    四、瞄准目标，完善统筹调度
    “全覆盖、无差错”是接种工作的目标。市卫健委、市疾控中心坚持按周计划、按日推进、按日调度，确保疫苗配送的计划性、连续性，各地严格对照每批次疫苗分配和接种任务，层层落实责任，逐级制定具体实施方案，根据接种间隔规定有序安排两剂接种，明确时间表、路线图，将接种任务落实到接种点和具体人员，加强风险排查和防范，及时组织专家解疑释惑，打消群众顾虑，提高接种意愿。市指挥部提出“任务总量不变、市内动态调节”的工作要求，即应急接种期间动态跟踪各县区接种进度，一旦发现某地接种推进缓慢，则立即调配疫苗至接种工作推进好的县区或启用备用接种点位，确保全市总体接种任务保质保量完成。

（眉山市卫生健康委　供稿）