近年来，自贡市第四人民医院充分发挥党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为医院高质量发展领航导航，为自贡人民健康保驾护航。医院获评“四川省党建工作示范医院”，麻醉科、重症医学科分别获全国临床科室标杆党支部、全国巾帼文明岗称号。全国三级公立医院绩效考核中，连续3年获评A级。

一、强党委领导，举发展旗帜谋新局

一是抓实“三重一大”把握改革发展大局。严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，通过集体讨论和决策，形成科学、合理的方案。规范动议、调研、公示、决策各环节工作，并主动接受纪检部门监督，防止权力滥用。党委书记加强与院长的沟通，重要决策在会前达成一致，并放手让院长在行政工作中发挥专业优势和管理才能。

二是坚持“能上能下”激发干部人才活力。健全干部使用机制，实行动态管理。3名不称职干部被免职、3名民主测评不达标的降职使用。对排名末位、民主测评分数低的10人开展提醒谈话。实施“双千计划”，每年提供1000万元用于科研及科技成果转化，1000万元用于人才引进、培养，及改善人才待遇。签约博士6名，引进硕士72人，增加人才称号60余人次。1人入选国家卫生健康行业经济管理领军人才培养项目，3人获“四川省卫生健康英才计划”中青年骨干人才称号，1人入选韦德体育官网规划发展人才库。

三是履行“一岗双责”弘扬廉洁新风正气。制定责任清单，以“清单+台账”方式推动班子成员履职尽责。强化内控制度建设，严格流程管理。构建四级监督体系，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。

二、筑支部堡垒，举创新旗帜立标杆

一是党员出谋划策育特色。党员利用主题党日活动等载体，通过头脑风暴，讨论、提出具有支部特色的党建与业务融合发展思路。如麻醉科提出打造“学习型服务型实干型”党支部，通过常态化日学周练月训，促进技术、科研双提升。

二是支部揭榜攻关铸品牌。各党支部结合医院要求和自身需求，主动申报党建+攻坚项目，努力把项目做成品牌。18个党支部入选党委培育计划，获得项目资金。其中，急诊科党支部“蓝焰行动”获市卫生健康委十大优秀党建品牌等多项荣誉。

三是党委挂牌督战创精品。业务管理党支部《党建引领+高质量临床重点专科建设》与医院目标高度契合，被列为重点项目。院党委在方案制定、对标学习、重点专科创建等方面全力支持，并实行挂牌督战，该项目取得阶段性成效。

三、树党员先锋，举公益旗帜惠民生

一是关键岗位打主力。党员紧扣医院发展大局，在各自岗位发挥作用。党员吴超深耕3D打印领域，多项技术达国际国内领先水平，并获评省科技进步三等奖等奖项。一项科研被遴选为四川省十大重大高新技术推广项目，为更多群众提供了精准化的治疗手段。党员罗裕带领科室创新发展，积极开展大量高难度手术，让群众在家门口就能解决疑难杂症。党员白青松带领团队承接国家卫生健康统计高质量发展揭榜攻关项目，探索出一套统计工作“四川模式”。

二是重要工作唱主角。400余名党员组成“党员先锋队”投入自贡疫情防控，300余人次先后支援武汉、上海等地。24名党员在对口支援和医联体建设中发挥重要作用，一人担任平昌县人民医院院长，帮助平昌县医院建成“五大中心”。

三是紧急关头当先锋。牢记党员身份，关键时刻挺身而出。党员易庆川峨眉山救人、入党积极分子杨璐高铁救人事迹，受到人民日报、健康四川等中央、省级媒体广泛报道，充分展现了救死扶伤、见义勇为的医者形象。近年来，医院涌现出一批优秀先进典型，9名党员先后获全国、全省先进工作者，省优秀共产党员、省抗疫先进个人等省级以上荣誉。