四川省第四人民医院始建于1949年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的国家三级甲等综合医院。近年来,医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,秉承“一切为了人民健康”的服务宗旨,积极探索构建医院党建“加减乘除”模式,以高质量党建“红色引擎”引领医院高质量发展。先后获得“全国机关事务工作先进集体”“全国改善医疗服务先进典型医院”“四川省党建工作示范医院”等。
一、“协同加法”,擎党建引领“航向标”
“规范+落实”压实党建责任。鲜明“书记抓、抓书记”导向,党委书记履行第一责任,抓实“一岗双责、清单明责、定期督责、年度述责、失职问责”的党建履责链条,党委委员联系指导党支部,党支部辖管科室部门,形成措施有效、责任到位、保障有力的工作格局。
“覆盖+重点”锤炼党建队伍。严格落实党委领导下的院长负责制,聚力创建“四好一强”领导班子,强化党委班子向心力、领导力、执行力。优先配强党务队伍,设党支部23个,党务干部66名,所有临床党支部书记均由科室负责人担任。持续组织管理干部参加北京燕园医院管理远程直播课,组织党务、纪检干部集中培训每年不少于1次。
“常规+特色”深耕组织建设。对标“四化建设”和“四强党支部”,做到组织生活有规矩、党建活动有场地、主题党日有特色。坚持“支部建在科室上”,努力把党员培养成骨干、骨干培养成党员、党员骨干培养成管理干部。丰富“三会一课”形式,开展读书征文,党员讲微党课,观看警示教育片,剖析典型案例等。2021年,急诊重症医学党支部被评为“四川省公立医院标杆党支部”。
“交流+引导”营造廉洁氛围。参加省直机关“青年党员说”研学展播活动,展示青年党员榜样力量。深入开展党纪学习教育,结合医药领域腐败问题集中整治、聚焦群众身边不正之风和腐败问题集中整治,开展风险自查、廉政谈话、警示教育等。学习《中国共产党纪律处分条例》,围绕“六项纪律”专题研讨。开展“510(我要廉)”廉洁文化宣传月系列活动,线上线下学《条例》,参加韦德体育官网《条例》知识竞赛获决赛三等奖;开展“医路廉心”演讲比赛,参加医药行业清廉“故事荟”演讲比赛获省直部门赛区预赛优秀奖;征集廉洁作品,推荐参加行业文艺作品征集活动等。
二、“精准减法”,蓄干事创业“原动力”
精简提质减难度。细化医院党建和党风廉政建设重点任务,党办具体指导党支部精准高效落实责任。用好“四下基层”工作法,整治形式主义、官僚主义,将党建融入业务工作,每季度下沉检查组督导支部工作,每月开展正风肃纪综合督导。
齐头并进减短板。开展党建“灯下黑”专项治理,出台《党建“三级四岗”责任清单》,严肃考评支部党建工作和支部书记履职情况,建立问题整改台账,问责相关责任人,帮助考评排位靠后党支部补不足,提能力。
凝聚合力减距离。以主题教育为抓手强化政治理论学习,开展寻访总书记重要考察足迹活动,到“花语廉心”等教育基地实地学习。以群团联动为抓手凝聚发展共识,开展春秋游、征文比赛、党外人士座谈等活动。以阵地建设为抓手守牢意识形态关口,贴近患者需求改版院报《健康金桥》,监测网络舆情,严审医院官微、官网等平台宣传内容。
三、“引领乘法”,提事业发展“加速度”
乘高质量发展大势,聚力能力提升。聚焦高水平优质医疗资源,增挂“四川大学华西春熙医院”牌子,与华西医院、华西二院深度合作。聚焦高效能现代智慧医院,上线电子健康卡,打造智慧病房、5G救护车。聚焦高质量学科建设,成功创建呼吸与危重症医学科等5个国家级、省级临床重点专科,2022年成功完成国内首台机器人膝关节置换术。
乘新质生产力机遇,深化人才储备。坚持以人才队伍建设为本,近年引进专业技术人才100余名,其中硕士、博士21名、副高级职称以上3名,入选国家卫生健康科普专家库、四川省“卫生健康英才计划”等人才项目110余人次。
乘创先争优东风,打造品牌效应。建成国家药物临床试验中心、老年友善医疗机构、慢性病医防融合试点单位,积极打造慢性病医防融合管理中心,邀请全国知名专家来院作专题培训指导,成功举办慢性病医防融合管理培训班两期,建成四川省助理全科医生培训基地。
四、“破题除法”,筑行稳致远“压舱石”
强化监管除隐患。全面落实从严治党主体责任,梳理财务、资产、采购等25个方面162个廉政风险点,并动态制订相应防控措施。每年开展财务收支审计,实行问题销号限时改、举一反三系统治、制度机制长期建的“整改三步走举措”,抓实审计督查整改。
完善制度除风险。扎实开展“制度建设年”活动,清理医院管理制度1800余项,修订完善800余项,废除制度130余项。科学推进内控体系建设,健全招标采购全流程,规范实施医用设备、耗材、药品阳光采购。成立医德医风管委会,落实每月检查通报制度,每年评选医德医风先进个人。
专项整治除积弊。持续聚焦整治群众身边不正之风和腐败问题,每年“医疗三监管”核实问题、医疗纠纷仅个位数。聚焦“规范使用医保基金”专项整治,严查“大处方、滥检查、泛耗材”等不合理诊疗行为。聚焦“正医风转作风”,落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,着力维护良好的医疗卫生环境。